Eu e o meu marido sempre tivemos interesse em sair do
Brasil, não apenas para fugir da violência e de todos os problemas que todos nós
brasileiros sabemos bem, mas porque sempre nos interessamos em conhecer e
vivenciar outras culturas.
Confesso que inicialmente eu era contra sair do Brasil, por
conta da família, amigos, e por termos também uma vida estável da qual não podíamos
reclamar.
Algum tempo depois me convenci de que seria interessante ter
experiência fora do Brasil, e acabei por convencida quando ficamos sabendo que
a Irlanda estava com dificuldades de encontrar profissionais da área de TI e possuía
o visto Critical Skill, um processo de visto bem mais facilitado do que para
outros países como por exemplo, Canada ou Estados Unidos.
Como iniciei a minha preparação
Antes de mudarmos, ainda no Brasil, comecei a pesquisar o
mercado de trabalho na Irlanda e as vagas de trabalho disponíveis. Disparado a
maioria das vagas era para a área técnica. Não eram muitas as vagas para
gerente de projetos, área na qual eu estava atuando nos últimos dois anos.
Vagas para gerente de projetos até existiam mas a maioria
das vagas disponíveis eram para atuar como Scrum Master. Foi então que decidi
que iria focar em tirar uma certificação voltada a metodologias ágeis e tentar
focar a minha carreira para essa área. Pensei comigo, mesmo que não aconteça
uma oportunidade na Irlanda, eu já estaria voltando a minha carreira para as tendências
de mercado.
Ainda no Brasil, tirei então férias do trabalho e fiz o preparatório
para a certificação PMI-ACP (Agile Certified Practitioner) e em um mês tirei a minha
certificação.
Nesse meio tempo eu já estava aplicando para algumas vagas e
meu marido também (meu marido e da área de TI também e atua como engenheiro de segurança
de redes).
Após várias tentativas meu marido então recebeu uma proposta
e nos mudamos. Importante comentar que ele recebeu muitos nãos antes de aceitar
o sim e para ter conseguido a vaga foi muito importante ele ter estudado como o
processo de visto Critical Skill funcionava.
Foi ele que explicou a empresa o quão
simples era o processo do visto e os convenceu que se o visto fosse um
empecilho, esse seria fácil de ser resolvido.
Como consegui o meu primeiro emprego
Entrei na Irlanda com o visto de dependente de Critical
Skill (Stamp 3) que não lhe dá o direito de trabalhar a não ser que você obtenha
uma oferta de trabalho.
Comecei então a aplicar para vagas de Scrum Master e Gerente
de Projetos. Recebi alguns contatos e percebi que os contatos de recrutadores
eram encerrados quando eu falava que precisaria de um visto. Percebi que eu também
precisava entender bem do processo do visto para poder convencer e demonstrar confiança
na entrevista.
Após vários “nãos”, consegui meu primeiro emprego como Scrum
Master. Lembro até hoje da felicidade ao receber a ligação com a oferta de
trabalho.
Pontos importantes
Baseado na minha experiência vou listar alguns pontos que
foram importantes para a conquista do emprego na Irlanda como Scrum Master.
- Inglês Fluente, antes de me mudar para a Irlanda eu e o meu marido já trabalhávamos em multinacionais no Brasil e o inglês fazia parte do nosso dia a dia na empresa. Com isso já tínhamos confiança para nos comunicar (não entenda confiança como ter um inglês perfeito). Para Scrum Master, gerente de projetos, Product Owner ou Business Analyst, a comunicação é peça-chave para o sucesso na profissão. Logo, caso você não tenha muito contato com a língua, procure praticar.
- CV – Investi horas aperfeiçoando o meu CV e ainda não acho que seja perfeito. Invista tempo em construir um bom CV, para vagas como Scrum Master ou Gerente de Projetos liste os projetos que você trabalhou e qual a sua função no projeto, listar achievements também é algo interessante de constar e caso o seu forte nao seja a gramatica, solicite a alguém revisar o seu CV.
- Mantenha o seu Linkedin atualizado de acordo com o seu CV. Recrutadores, empresas, eles costumam conferir o seu CV e o seu Linkedin para tentar identificar algo que nao se encaixe. Foi através do Linkedin que eu e o meu marido encontramos as vagas.
- Estude o mercado de trabalho na Irlanda – Por exemplo, caso você esteja aplicando para vagas de Scrum Master, pesquise o que estão pedindo para vagas de desenvolvedores, POs, ou seja, funções que você terá que interagir diariamente. Não precisa se aprofundar muito, mas caso você veja uma vaga por exemplo citando TDD, ATDD e você não tem ideia do que isso seja, procure entender no mínimo, high level o que significa.
- Se você é gerente de projetos e deseja se tornar Scrum Master e não tem experiência com desenvolvimento de software, estude sobre desenvolvimento de software, você não precisa saber a ponto de criar uma aplicação mas precisa entender no mínimo o ciclo de desenvolvimento de software, ferramentas, etc. Não se restrinja também apenas a saber somente o Scrum. Agile não se restringe apenas a Scrum. Estude Lean, Scrum, Kanban, TDD, Pair Programming etc.
- Conhecer o processo de visto Critical Skill.
- Procure aplicar para vagas onde o anunciante da vaga eh o próprio recrutador. Evite aplicar para vagas anunciadas por empresas de recrutamento. A minha experiência com empresas de recrutamento e que eles deixam de dar atenção a você quando percebem que você precisa de visto. Eles geralmente tem urgência e metas a cumprir então dão preferencia a pessoas que já estão na Irlanda e que já possuam visto.
- Não coloque no CV a sua nacionalidade, deixa você ser questionado por isso. Vai te dar mais chances de falar e se apresentar antes de ser questionado.
- Se a sua vontade de vir para a Irlanda for muito grande, esteja disposto a bancar o seu visto. No meu caso e do meu marido a empresa pagou o visto mas nem todas as empresas pagam pelo processo (podemos dizer que a grande maioria), como também não são todas que pagam pela relocação. No nosso caso pagaram pelo visto, mas nao pagaram pelo relocation.
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